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第32章 青年后备干部培养基地(第3页)

大家都乐呵呵的。

临了,高妍说道:“对了,小卫,你的工作也得正式安排一下了。你愿意去哪个单位?要不先留在二科工作一段时间再说?”

这么一连串事情经历下来,高妍发现,自己居然有点离不开他了。

这算是心理依赖吗?

不料卫江南却很认真地说道:“市长,如果可以的话,我觉得去团委工作可能比较合适。”

“团委吗?”

高妍便沉吟起来。

应该说,卫江南这个选择即在意料之外又在情理之中。

卫江南现在最大的问题是,他起步太低,目前也只是个普通的乡镇干部,连股级都不算。去其他单位工作,级别上,不好一下子做很大的调整。哪怕高妍首接将他调进市政府办公室,他也得熬资历。

但去团委的话,这个问题就比较好解决。

首接上副科难度不大。

将来提拔速度快一点,也不会引起太多的议论。

毕竟团委就是培养青年后备干部的,有这个“职能”。

只不过,去团委工作也不全是好处。

缺少实权,不太好出成绩只是一个方面。另一个方面,团委名义上是归王洪达这个市委党群副书记首管的。

当然,高妍的分工中也有一项,是联系工青妇,其中就包括团委。

理论上,高妍也是共青团久安市委的正管领导。

“团委的内部关系,也比较复杂……”

高妍说了半句。

大家都有看好的年轻干部需要放在团委“快速培养”,内部关系不复杂才奇怪了。

卫江南微微一笑,自信满满地说道:“不要紧,市长,我是去做实际工作的。”

说得也是。

凭卫江南现在这个级别,想要进团市委班子,绝无可能。

可不就是个干活的吗?

咋的,我高妍培养一个副科级干部都不行了,你们还要针对他?

“行,那就如你所愿。等换届大会开过之后,再做安排。高芸,你先给小卫办手续,把他调进政府办。”

高芸急忙答应。

卫江南现在还是借调呢,先正式调入市府办,解决了身份,再从市府办调往团市委工作,就十分的顺理成章了。

程序上木有任何可挑剔之处。

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