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第84章 钢铁厂(第3页)

「哥,喝了这杯茶提提神,马上就要开会了。

杨建国套好外套,点燃一支香烟。

「大领导怕你掌控不住场面,让我连夜过来帮你一把。

听了这话,杨军一愣,目光审视着杨建国的双眼,猜测他在想些什么。

不过,对于大领导的这份帮助,他的心中不禁感到触动。

「麻烦大领导操劳了,这点小事我能解决的,就是没有你我也有信心办好。

」杨军嘴上虽这么说,但绝不能让人认为他无能,尤其是与自己在同一阵营中的杨建国。

将来,他必须要有独挡一面的能力,能力的问题会成为一个严重的短板。

然而,杨建国的坦诚令他十分感动。

接下来,杨军取出昨晚熬夜整理好的干部名单,递给杨建国过目。

每份名单,杨军都经过深思熟虑才会留下。

杨建国仔细审视这份名单,针对人选提出了他的看法:哪些人可以重用,哪些不合适,他逐一做上了标注。

杨军在一旁认真记录,不断补充说明。

大概半小时后,两人在人事安排问题上达到了共识。

「哥,时间也不早了,我们准备开会吧。

」杨军看着手表说。

收拾妥当后,两人一块前往会议室。

这次的会议至关重要,厂子的重要人物王德柱亲带保卫科人员守在门口待命。

路过时,杨军示意一眼,王德柱微微点头,不露声色。

参会人员包括轧钢厂厂长杨建国,副厂长杨军、李怀德,以及工会主席闫怀生和副书记袁凯宗。

杨建国居中而坐,其他人环绕两侧。

开场,杨建国首先高度赞扬近期的工作表现,特别是全厂职工考核的执行,认为这是上级部门资源优化理念的充分体现。

=3D=3D接下来,是会议的关键环节,讨论各部门负责人的最佳人选。

管理层职务维持原样,刘峰同志依然任后勤处副主任。

然而下属科室人员调整较大。

除了房产管理和宣传科五个科室正职变动之外,其他岗位的正职保持现状。

特别值得注意的是,吴子楼副科长在合并工厂过程中成功解决两千多名员工住房问题,贡献突出,因此被破格提拔为正职科长。

这份干部任命提名由杨军提供,众人对于名单上的人选并无异议,多数按照名单上的安排进行任免。

令杨军意外的是,会议进行如此顺利,本来还以为有人会有不同意见或提出修改建议,然而名单就这么毫无波折地实施。

明眼人都看得出今天的局势。

在许多天之后,杨厂长忽然匆忙归来参与这场会议。

再加上会议室外有一队保卫科人员严密守卫,任何人都能看出这场会议是杨军特别筹备的。

特别是李怀德,他对杨军推荐的干部给予了第一个支持。

望着眼前这个略显谢顶且白净的男人,杨军开始难以解读他的心思。

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